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【人民公安報】舒城:創新警務模式 為鄉村振興增添“平安砝碼”

發布時間:2021-08-06 08:23 新聞來源:省公安廳 點擊率: 字體:[    ]
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除每季度與村民共商“平安大事”外,張母橋派出所在長沖村推行“1+1+N+N”管理模式試點。各村民組長擔任所在村民組綜治協管員,每個組發展至少3名以上平安志愿者,定期開展夜巡,共同守護家園

警務管理+村民自治,守護鄉村平安

“大家好,我們準備實施一些防詐的措施,請大家說道說道……”近日,在每季度召開的警民懇談會上,安徽省舒城縣公安局張母橋派出所駐長沖村民警彭傳原和村民一起共商“平安大事”。

除了每季度的警民懇談會,為了提高管事率,在長沖村委支持下,派出所在長沖村推行“1+1+N+N”管理模式試點(即1名民警+1名輔警+19名協管員+數量眾多志愿者),各村民組長擔任所在村民組綜治協管員,每個組發展至少3名以上平安志愿者,定期開展夜巡,共同守護家園。

“在日常工作中,群眾發現問題,會第一時間向協管員反映,協管員解決不了的,由村委會或駐村民警協調解決?!?+1+N+N’管理模式推行后,村里的社會治安治理有了明顯提升?!迸韨髟f,19名協管員已逐漸成長為基層信息采集員、法律宣傳員、治安巡邏員、防騙信息員。

矛盾糾紛分級調解,促進鄉村和諧

“退婚不退情,日后低頭不見抬頭見,你們不要再糾纏了,就按我們的方案吧?!苯衲瓿?,在長沖村矛盾糾紛調解室,彭傳原和村支書、司法所工作人員聯合調解一起婚戀糾紛,經過四輪調解終于讓雙方當事人接受了既定方案。

長沖村設立了警民聯調室,聘請具有專業知識的司法所工作人員擔任專職調解員,各村民組長為兼職調解員,輕微矛盾糾紛由村民組長就地化解;一般矛盾糾紛由包片村干部和村民組長一同調解;疑難復雜糾紛或涉及外村鎮的,由村干部、駐村民警、專職調解員協同調解。

翻看長沖村“長沖調解口頭協議登記表”,每一頁都記錄著調解內容,當事雙方簽字按手印,人民調解員簽名。記者細數了一下,今年以來已登記22起。工作中,派出所聯合鎮綜治辦每月對各村的社會治理工作進行打分,并設立績效考核辦法,對轄區內發生重大民轉刑案件,進行責任倒查;同時對積極介入化解矛盾糾紛的行為,予以一案一獎等措施。

特色黨建+志愿服務,助力鄉村振興

近年來,長沖村立足實際情況,以“村支委帶動黨員、黨員帶動群眾”為切入點,將社會治理力量擰成一股繩,在鄉村治理道路上走出自己的特色。

在村委一樓會議室墻上,懸掛著一幅該村“四聯四幫”工程組織結構圖,頂端為村黨支部,責任人為支部書記,然后是各個組長,下面即是全村87名黨員認領崗。矛盾糾紛崗、政策宣傳崗、反邪教監督崗、治安巡邏崗……崗位設置涉及社會治理的方方面面,且每個崗位都附有相關職責。

去年8月中旬,在周莊村民組,村民組長周家申帶領組內黨員和志愿者冒著大雨疏通了被水草堵塞的涵洞口,保住了村里的農田。周家申不僅是村民組長、黨員,也是應急處置崗的隊員。在長沖村,像周組長這樣身兼數職又甘愿奉獻的志愿者有數十人之多。截至去年底,村民人均可支配收入增長到15420元,比2014年增加近一倍。

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